Inteligencia artificial: fechas para la capacitación para la administración pública provincial

El Gobierno de San Luis capacitará a sus agentes en el uso de estas nuevas herramientas aplicadas a situaciones concretas de la función pública. La propuesta estará a cargo de la Universidad de La Punta y forma parte de una estrategia de capacitación continua para los empleados públicos.

La inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una de las tecnologías de mayor impacto sobre la educación, el trabajo, la función pública y el sector productivo. Las herramientas basadas en IA generativa permiten crear y sintetizar documentos, organizar y analizar información, automatizar tareas, generar contenidos en distintos formatos y brindar apoyo en procesos que requieren búsqueda, procesamiento y sistematización de datos.

En este contexto, el Gobierno provincial incorporó la IA a su estrategia de capacitación continua para los empleados de la administración pública, con una propuesta orientada a brindar herramientas que puedan aplicarse a las tareas habituales de la función pública.

El director de Recursos Humanos de la Provincia, Yamil Abrahín, explicó que la iniciativa estará a cargo de la Universidad de La Punta (ULP) y surgió a partir del trabajo de la Comisión de Recursos Humanos, integrada por referentes de los ministerios, secretarías y entes descentralizados.

“Se detectó de manera consensuada la necesidad prioritaria de implementar un plan de capacitación continua destinado al personal de la administración pública provincial. Se decidió iniciar con inteligencia artificial por el potencial que estas tecnologías están demostrando para la resolución de diversas situaciones”, detalló Abrahín.

El funcionario señaló que el objetivo es que los agentes puedan incorporar los conceptos centrales de estas herramientas y utilizarlos en situaciones concretas de su desempeño laboral. También destacó que los conocimientos adquiridos pueden ser útiles en otros ámbitos, debido a la presencia cada vez mayor de la IA en distintas actividades de la vida cotidiana.

Nuevas tecnologías para optimizar el desempeño laboral

El secretario académico de la ULP, Cristian Sindoni, destacó el alcance de la capacitación y el desafío que representa para la institución.

“Estamos frente a un desafío muy importante para la Universidad, no solo por el volumen de participantes, también por la incorporación de herramientas tecnológicas y de conocimientos que hoy resultan fundamentales para acceder y desarrollarse en el mundo del trabajo. Para la Secretaría Académica, esta propuesta representa además una oportunidad para reafirmar nuestra misión: acercar a la comunidad el conocimiento, la tecnología y la innovación. Lo hacemos a través de nuestras carreras, talleres y cursos, generando espacios de formación que permitan a más personas adquirir herramientas concretas para los desafíos del presente y del futuro”, aseguró.

Desde la casa de estudios explicaron que el Programa de Capacitación en IA para Empleados Públicos de la Provincia de San Luis tiene como objetivo desarrollar competencias para utilizar estas herramientas de manera eficiente, responsable y ética.

La propuesta apunta a que los participantes puedan aplicar los conocimientos a tareas concretas, como redactar y resumir documentos, organizar y analizar información, optimizar procesos habituales y apoyar la resolución de situaciones de trabajo.

El trayecto formativo estará organizado en cinco módulos. El primero estará destinado a la nivelación en herramientas de ofimática y al uso del aula virtual, Zoom, correo electrónico, Google Drive e introducción a la IA generativa.

Luego se abordarán los conceptos fundamentales de la inteligencia artificial, sus tipos, aplicaciones en la función pública, limitaciones, sesgos y criterios de uso ético y seguro.

Otro de los módulos estará dedicado a la comunicación con estas herramientas, con contenidos vinculados con la estructura y diseño de prompts, utilización de roles, instrucciones encadenadas y formatos de respuesta aplicados al trabajo.

La capacitación también incluirá el uso de distintos espacios de trabajo con IA, entre ellos ChatGPT, Gemini y Claude, y herramientas para organizar chats, archivos, proyectos y asistentes personalizados.

Finalmente, se trabajará sobre la gestión inteligente del conocimiento con Gemini Notebook, con contenidos relacionados con la carga y consulta de fuentes, análisis documental y generación de resúmenes, preguntas frecuentes y materiales de apoyo.

De manera transversal, se abordará el uso ético y seguro de la IA, la protección de datos, la verificación de la información, las posibles “alucinaciones” de los sistemas y los sesgos algorítmicos.

Fechas y plazos

La inscripción para la capacitación estará habilitada desde el 2 hasta el 25 de septiembre a través del sitio web de la Universidad de La Punta y el Portal de Agentes.

El cursado será a distancia (virtual), comenzará el 7 de octubre y finalizará el 2 de diciembre de 2026, con una carga total de 27 horas reloj, distribuidas en nueve clases y una actividad integradora final.

La participación será gratuita y no se requerirán conocimientos especializados previos en Inteligencia Artificial.

Una propuesta con instancias sincrónicas y asincrónicas

Cada semana, los participantes deberán destinar tres horas a la capacitación. El cursado se desarrollará todos los miércoles, de 19:00 a 21:00; en la primera hora, de 19:00 a 20:00, se dictará una clase plenaria por Zoom y, en la segunda mitad, de 20:00 a 21:00, se realizará una hora de trabajo práctico con el acompañamiento de tutores mediante Google Meet. Además, deberán destinar una hora adicional, en cualquier momento de la semana, a las actividades asincrónicas disponibles en la plataforma educativa de la ULP.

Para aprobar el trayecto será necesario registrar al menos un 75 % de asistencia a los encuentros sincrónicos, aprobar las evaluaciones de los cuatro módulos temáticos con un mínimo del 60% y completar la actividad integradora, aplicada a una situación del ámbito laboral.