El consultor internacional, periodista y ex secretario de Cultura de la ciudad de Medellín, Colombia, licenciado Jorge Melguizo, disertó este lunes en Terrazas del Portezuelo y llamó a los jóvenes a tomar mayor protagonismo y participar en la transformación social, cultural y política.
En el marco las capacitaciones de la Escuela de Administración Pública, la ministra de Ciencia y Tecnología, Alicia Bañuelos, fue invitada a disertar sobre la política científica y tecnológica que impulsa el Gobierno de la provincia de San Luis.
El próximo lunes 4, en la Escuela de Administración Pública comenzarán a dictarse las clases de Informática I, Práctica Contable y Sistema de Gestión de Calidad I. Las inscripciones se mantienen abiertas.
Los agentes de la Administración Pública de la Provincia tendrán la posibilidad de recibir la capacitación técnica y profesional en temas tales como Atención al Público, Informática I y II, Secretariado Ejecutivo, Práctica Contable, Legales y Despacho, Sistemas de Gestión de Calidad I y II, y Redacción y Estilo Administrativo.
El motivo de la reunión fue dialogar sobre los cursos que dictará la Fundación de Investigación Social Argentino Latinoamericana en el marco de la Escuela de Administración Pública Provincial y la incorporación de contenidos relacionados a la calidad y nuevas tecnologías.
El gobernador de la Provincia, CPN Claudio Poggi, presidió este viernes a las 13:00 en el Salón Blanco de Terrazas del Portezuelo, el acto de cierre del ciclo lectivo 2015 de la Escuela de Administración Pública donde además se entregaron los certificados y medallas distintivas de los mejores promedios de esta promoción.
Este viernes a las 13:00 en el Salón Blanco de Terrazas del Portezuelo, se realizará el acto de cierre del ciclo lectivo 2015 de la Escuela de Administración Pública. En la ocasión se hará entrega de certificados y medallas distintivas de los mejores promedios.
El módulo Atención al Público, comenzó el 6 de abril. Las inscripciones continuarán abiertas, hasta el 17 de abril. A través de la Escuela de Administración Pública, 180 empleados públicos serán acreedores de un premio de $800 mensuales por dos años.
A través de la Escuela de Administración, 180 empleados públicos serán acreedores de un premio de $800 mensuales por dos años. Hasta la fecha, hay más de 500 inscriptos y, por la cantidad de inscripciones solicitadas, las mismas permanecerán abiertas hasta el 17 de abril.
La Escuela de Administración Pública abrió sus inscripciones el 26 de febrero. En la primera semana, más de 200 agentes de la administración pública se inscribieron.
Las capacitaciones están destinadas a todos los empleados públicos, ofreciéndoles la posibilidad de ocupar puestos de mayor responsabilidad a partir de un plan de formación, que por consecuencia, permite la optimización del funcionamiento de la Administración Pública.
El acto de premiación de la Escuela de Administración Pública ciclo 2014, se realizará este martes, a las 10:00, en el Salón Blanco de Terrazas del Portezuelo.
El Programa Capital Humano, del Ministerio de Hacienda y Obras Públicas, informó que finalizó la evaluación de los exámenes y la próxima semana se anunciará el nombre de los premiados, cuando culmine el periodo de revisión y consultas.
La Oficina de Calidad, a través de Escuela de Administración Publica (EAP), finalizó con el dictado del módulo de Sistema de Gestión de Calidad. Participaron personal de todos los Ministerios del Ejecutivo provincial y de la Cámara de Diputados.
La capacitación se desarrolló en el Consejo Profesional de Ciencias Económicas y contó con la participación de funcionarios y todo el personal, del Ministerio de Vivienda de la mencionada ciudad.
Ya se inscribieron más de 800 agentes de la Administración Pública y, debido a la gran demanda de interesados en realizar las capacitaciones, la inscripción se había extendido hasta el 30 de abril.
Ya se inscribieron más de 800 agentes de la Administración Pública y, debido a la gran demanda de interesados en realizar las capacitaciones, la inscripción se extendió hasta el 30 de abril.
Hasta la fecha hay más de 700 inscriptos. Por la gran cantidad de inscripciones solicitadas, las mismas permanecerán abiertas hasta el 30 de abril.
Según informó hoy la jefa del Programa Capital Humano, Alejandra Iscaro.
Las inscripciones estarán abiertas hasta el 31 de marzo y se realizan a través de la página web del Ministerio de Hacienda y Obras Públicas.
Así lo informó el coordinador de la Escuela de Administración Pública, Enrique Paladini. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 31 de marzo.
Permitirá realizar de forma digital, a través de un portal web, el proceso de inscripción, consulta de contenidos y acceso a material de estudio de los diversos cursos.
De la edición 2013 participaron de los cursos 800 empleados. Hubo un 30 % más de aprobados que en 2012, y de los 137 premiados, seis alumnos se destacaron con puntaje de 10 y asistencia perfecta.
El Ministerio de Hacienda y Obras Públicas premiará a los alumnos de la edición 2013 de la Escuela de Administración Pública.
El miércoles a las 8:00 capacitarán en el Colegio N°32 “Juan Pascual Pringles” del paraje San Miguel, en Quines. Los alumnos podrán interiorizarse sobre distintos procesos administrativos, como licitaciones, proveedores del estado y sistema electrónico de compras, entre otros temas.
Para la Edición 2013 de la Escuela de Administración Pública se inscribieron más de 700 personas, un 29% más respecto al año anterior. Además, se incorporaron a los módulos temáticos operativos existentes más capacitaciones; como Informática II, para agentes con mayores conocimientos en la temática; Gestión de Calidad I, para programas no certificados bajo normas de calidad ISO; y Gestión de Calidad II, para agentes que desempeñan sus tareas en procesos certificados bajo Normas ISO 9001-2008.
Desde el Programa Capital Humano informaron que el 2 de agosto estarán los resultados de los exámenes.
Los agentes que realizaron la capacitación rendirán del 10 al 17 de julio. Hubo más de 700 inscriptos en la edición 2013.
Desde el Ministerio de Hacienda y Obras Públicas, a través de la Escuela de Administración, comenzó la capacitación del Sistema de Gestión de Calidad, cuya modalidad se divide en Módulo I, destinado a empleados públicos que pertenecen a Programas no Certificados, y el Módulo II, para aquellos agentes de Programas que Certificaron el Sistema de Gestión bajo las Normas ISO 9001:2008.
Así lo informó la jefa del Programa Capital Humano, Alejandra Iscaro. Las capacitaciones están destinadas a todos los empleados públicos.
En los primeros tres días de inscripciones, más de 200 empleados públicos se inscribieron en la Escuela de Administración Pública del Gobierno de San Luis. Las inscripciones están vigentes hasta el 27 de marzo.
Desde este miércoles estarán abiertas las inscripciones a la Escuela de Administración Pública, según informó el ministro de Hacienda y Obras Públicas, José María Emer.
Desde el Ministerio de Inclusión Social informaron que se realizó la entrega de certificados a los beneficiarios del Plan de Inclusión Social que se capacitaron en la Escuela de Administración Pública.
La Escuela de Administración comenzará este lunes 22 el cursado de los módulos correspondientes a la segunda etapa del ciclo 2012, como estaba previsto en el Plan de Capacitación del Programa Capital Humano, dependiente del Ministerio de Hacienda y Obras Públicas.
El Ministerio de Medio Ambiente capacitó en el Centro de Conservación de Vida Silvestre en La Florida a cadetes de tercer año del Instituto Superior de Seguridad Pública de la Provincia de San Luis Coronel Juan Pascual Pringles, que eligieron la especialidad Medio Ambiente.
El acto se desarrolló pasado el mediodía de este lunes y fue encabezado por el ministro de Hacienda Pública, José María Emer y la presidente de la FISAL, Sandra Pérez. En la oportunidad se entregaron certificados al personal que se formó en los cursos dictados en el primer semestre del 2012. También, se reconocieron los promedios de los mejores estudiantes.
A las 12:00 en el Salón Blanco de Terrazas del Portezuelo se realizará el acto de premiación y de reconocimiento a los trabajadores del Estado que cursaron estudios en la Escuela de Administración Pública.
En conferencia de prensa el titular de la cartera de Hacienda y Obras Públicas mencionó que los 200 mejores promedios acceden a un beneficio de $500 mensuales durante un año. Cabe mencionar que los exámenes fueron aprobados por más de 250 estudiantes.
Con el examen final se conocieron los aprobados de los distintos módulos temáticos. El objetivo de la Escuela es posibilitar que los empleados puedan ocupar puestos de mayor responsabilidad, implicando un profundo plan de capacitación que a la vez optimizará el funcionamiento de la Administración Pública. El Gobierno de la Provincia de San Luis ha […]
La Escuela de Administración Pública dio a conocer los días y horarios de los exámenes finales de los distintos cursos desarrollados.
En busca de acercar la ciencia a los chicos a través del teatro como elemento didáctico, cinco escuelas presentaron sus obras en el concurso “Teatro y Ciencia”. Los protagonistas y creadores fueron los propios alumnos y cumplieron con diversos roles: guion, escenografía, maquillaje, entre otros. Esta propuesta se realizó como un adelanto de lo que será el 3º Festival de Teatro y Ciencia, que la Universidad de La Punta (ULP) ofrecerá en agosto.
El Honorable Senado de la Provincia de San Luis, firmó un convenio de cooperación con el Ministerio de Hacienda y Obras Públicas del Gobierno de San Luis. El mismo tiene como objetivo sumar a todo el personal que trabaja en la Cámara de Senadores a los distintos cursos que dicta a la Escuela de Administración Pública, dependiente del Ministerio de Hacienda y Obras Públicas.
Con 550 inscriptos, la Escuela de Administración, comienza la capacitación a los empleados de la Administración Pública. El desarrollo de los cursos se hará en dos etapas y en la primera parte se extenderán hasta julio.
El 9 de Abril comenzará a funcionar por segundo año consecutivo la Escuela de Administración Pública, que posibilitará que los empleados puedan ocupar puestos de mayor responsabilidad, implicando un profundo plan de capacitación que a la vez optimizará el funcionamiento de la Administración Pública.
