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Relaciones Laborales medió en la conciliación que evitó el paro de la UTA


La intervención del organismo provincial permitió que empresas y sindicato alcanzaran un acuerdo tras las negociaciones. Esto garantizó la continuidad del transporte público. 

La mediación de Relaciones Laborales permitió que el gremio y las empresas alcanzaran un acuerdo.

La dirección de Relaciones Laborales, a cargo de Ivana Balmaceda Amestoy, convocó a una audiencia de conciliación ante las medidas de fuerza anunciadas por la Unión Tranviarios Automotor (UTA), logrando que el sindicato y las empresas llegaran a un acuerdo y se suspendieran las acciones gremiales previstas.

Al encuentro asistieron representantes del sindicato y de las empresas de transporte Blanca Paloma, Juana Koslay SRL, Panamericana, Polo Sur, María del Rosario, Panaholma y Grupo MR. Luego de arduas negociaciones conducidas por el organismo, las partes alcanzaron un acuerdo que dejó sin efecto las medidas anunciadas.



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