Buscan generar opciones laborales para personas con discapacidad

En la jornada de este miércoles, representantes del área de Relaciones Institucionales y del subárea de Inclusión Laboral de la secretaría de Personas con Discapacidad, se reunieron con personal de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la compañía Mondelez Internacional, ubicada en Villa Mercedes.

El objetivo del encuentro fue lograr un acercamiento entre las partes y dialogar sobre temas relacionados a la inclusión laboral de personas con discapacidad, siendo la igualdad de oportunidades una prioridad en la actual gestión gubernamental.

La empresa compartió iniciativas y experiencias previas en la planta, detallando algunas adaptaciones realizadas. Manifestaron su interés en continuar avanzando hacia una cultura más diversa, equitativa e inclusiva, porque este es el camino que transitan actualmente, convirtiendo a la diversidad, equidad e inclusión en clave de su transformación cultural.

Se consensuó la importancia y necesidad de realizar un relevamiento para contar con información sobre la situación actual en cuanto a habilidades, experiencias y contexto social de las personas con discapacidad. Además, se trabajará en conjunto en un programa de capacitaciones, conferencias, testimonios y en establecer una agenda para avanzar en esta temática.

El representante del subárea de Inclusión Laboral, Gustavo Falchi, remarcó la importancia de visibilizar la discapacidad, articular trabajos conjuntos, implementar charlas y capacitaciones, contar con una base de datos y generar mayores oportunidades laborales.