Cargos Jerárquicos: inicia el modulo “Resolución Alternativa de Conflictos” a cargo del MG. Jacobo Quintero Touma
En el marco de las Capacitación para aspirantes a Cargos Jerárquicos 2012-2013 este viernes a las 17:00 en el Salón Blanco de Terrazas del Portezuelo inicia el modulo “Resolución Alternativa de Conflictos” a cargo del MG. Jacobo Quintero Touma.
El profesional y conocido consultor internacional tendrá a cargo el modulo “Resolución Alternativa de Conflictos” destinado a los directivos. A continuación se detalla su Currículo resumido.
Mg Jacobo Quintero Touma Doctorado en Derecho en el Espacio Europeo de Educación Superior por la Universidad de Salamanca – España Especialista en Análisis y Resolución de Conflictos en diversos campos desde 1998, uno de ellos el educativo. Así mismo posee en Master en Negociación y Resolución de Conflictos, Polemología e Irenología (estudios de la paz y de la guerra) y otro en Corrupción y Estado de Derecho, todos de Universidades Españolas.
Es consultor internacional para conflictos organizacionales y educativos y en el Ecuador ha sido consultor del BID (Banco Interamericano de Desarrollo), ONU (Organización de Naciones Unidas) y el Banco Mundial para proyectos de manejo de conflictos, mediación y negociación. Es miembro de ACR de los Estados Unidos y ponente en diversos Congresos Internacionales sobre la materia. Su participación y desenvolvimiento en temas de conflicto lo ha llevado a participar en experiencias y programas en las Naciones Unidas, los Estados Unidos, Europa y Medio Oriente siendo una de sus especialidades el conflicto palestino israelí.
Es Árbitro, Mediador y Conciliador de diversos Centros de Latinoamérica así como trainer de estas figuras y especialidades. Catedrático de la materia de Transformación de Conflictos, Arbitraje Internacional y Conflictos Internacionales en Diversas Universidades del Ecuador.
Entre sus funciones públicas ha estado el ser: Director Regional Anticorrupción del Ecuador, Subsecretario de Trabajo y Empleo del Litoral, Director Regional de Trabajo y Mediación Laboral.
Es abogado en libre ejercicio de la profesión desde 2001 y ha publicado diversos artículos sobre Mediación, Conflictos Educativos, Nuevas herramientas pedagógicas, Arbitraje, Resolución de Conflictos, el proceso de paz en Oriente Medio, el derecho palestino a un estado, las Naciones Unidas y su rol en la resolución de controversias, el terrorismo internacional y la paz, etc.
Es asesor de Diversas escuelas, colegios y Universidades latinoamericanas para crear modelos propios de manejo de conflictos. Su participación en Congresos como ponente ha abarcado países e instituciones u organizaciones vinculadas al manejo de conflictos y a la visión moderna del conflicto como instrumento de transformación social.
