INCLUSIÓN SOCIAL

Comienzan las entrevistas para futuros convenios de capacitación


El programa Cultura del Trabajo e Inserción Laboral, a través del área Recursos Humanos, realizó esta mañana una reunión destinada a la preselección de postulantes para formar parte del convenio que se firmará con la Empresa VASPU SRL, División Hospital Cleaning.

El programa Cultura del Trabajo e Inserción Laboral, comenzó con las entrevistas para futuros convenios de capacitación
El programa Cultura del Trabajo e Inserción Laboral, comenzó con las entrevistas para futuros convenios de capacitación
El programa Cultura del Trabajo e Inserción Laboral, comenzó con las entrevistas para futuros convenios de capacitación

Esta empresa se dedica a la limpieza, higiene y mantenimiento de hospitales. En este momento, es la encargada de mantener en condiciones óptimas la nueva Maternidad Provincial “Teresita Baigorria”.

El convenio tiene como fin capacitar en la primera etapa a beneficiarios del plan de Inclusión Social. La capacitación contará con un módulo teórico y, posteriormente, un desarrollo práctico. El personal será capacitado en higienización hospitalaria y realizará tareas afines en la Maternidad Provincial.

Los beneficiarios realizarán este aprendizaje durante seis meses, teniendo la posibilidad de integrarse posteriormente como personal permanente de la empresa, si así lo disponen los directivos.

Fuente y foto: María Laura Cabrera – Prensa Ministerio de Inclusión Social



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