La ULP incorpora tecnología a través de las prácticas preprofesionales en el Hospital ‘Carrillo’

Estudiantes del último año de la Tecnicatura en Desarrollo de Software desarrollaron proyectos que se pueden implementar en diversas áreas del centro médico. 

El estudiante Ángel Orozco presentó la plataforma de Gestión del Conocimiento y Asistente Virtual Inteligente.

Cinco estudiantes del último año de la Tecnicatura en Desarrollo de Software de la Universidad de La Punta (ULP) concluyeron exitosamente sus prácticas preprofesionales en el Hospital Central ‘Ramón Carrillo’, donde desarrollaron innovadoras plataformas digitales orientadas a optimizar la evaluación de personal, el área de compras y la gestión de protocolos médicos.

Durante la presentación de los proyectos en el establecimiento de salud, no solo se expusieron los resultados alcanzados, también se puso en valor todo el proceso de trabajo realizado durante la experiencia formativa. Las prácticas comenzaron en agosto y se extendieron hasta finales de octubre, bajo la supervisión de Fernando Sáez, docente de Programación Web de la ULP.

“Con Luis Mercado, director del Instituto de Ciencia y Tecnología de la ULP, pudimos lograr el convenio para que los chicos de la carrera de Desarrollo de Software hicieran sus prácticas en el ‘Carrillo’. Estos cinco alumnos son la primera camada que realiza sus prácticas allí”, indicó el docente, quien afirmó además que los proyectos serán implementados prontamente.

Los estudiantes Santiago Benenatti y William García diseñaron una plataforma digital con el objetivo de modernizar y facilitar la evaluación de desempeño del personal. En lugar de utilizar formularios en papel, este sistema permitirá que Recursos Humanos defina claramente las tareas y objetivos de cada puesto. Por su parte, los jefes de área podrán organizar fácilmente a su equipo y evaluarlo mediante un cuestionario inteligente adaptado a cada rol. Es una herramienta ágil que garantiza evaluaciones más justas, transparentes y organizadas para toda la institución, aseguraron.

Por su parte, Candela Guadalupe Godoy y Blas Tobares presentaron una plataforma web pensada para el área de Compras del hospital. La herramienta funciona como una capa de inteligencia y gestión sobre los datos del Sistema Hospitalario, lo que permite consultar indicadores consolidados y evaluar a los proveedores.

“Fue una experiencia muy positiva desde todos los puntos de vista. Me sentí muy cómoda desde el principio y disfruté la oportunidad de formar parte del equipo y conocer cómo se trabaja en un entorno profesional. Aprendí muchísimo, tanto a nivel técnico como personal, y considero que todo lo aprendido es muy valioso para mi futuro laboral”, expresó Candela.

Finalmente, Ángel Ismael Orozco presentó la plataforma de Gestión del Conocimiento y Asistente Virtual Inteligente. Esta “wiki institucional” está diseñada para transformar la manera en que el personal accede a los protocolos médicos y procedimientos administrativos. En lugar de requerir búsquedas en carpetas o archivos sueltos, la plataforma reúne toda la normativa del hospital en un único entorno seguro, garantizando que cada trabajador consulte siempre la versión oficial más reciente. Además, incorpora un buscador semántico y un chatbot inteligente capaz de responder dudas en lenguaje natural y citar el protocolo exacto en cuestión de segundos.