TRABAJO EN CONJUNTO

La ULP brindará capacitaciones para comerciantes y empleados administrativos de La Punta


A partir de dos convenios la universidad y el municipio de La Punta buscan potenciar la atención turística en la ciudad y mejorar la formación interna del municipio, beneficiando a más de 500 trabajadores y a la comunidad comercial.

El convenio entre la Universidad de La Punta y la municipalidad de La Punta beneficiará a los comerciantes y empleados administrativos de la ciudad.

La Universidad de La Punta (ULP) firmó el lunes dos convenios de cooperación con la municipalidad de La Punta. El acuerdo contempla un ciclo de capacitaciones para comerciantes de la ciudad y un programa de formación interna para el personal municipal.

Participaron del encuentro el intendente de La Punta, Luciano Ayala; el secretario de Extensión y Vinculación de la ULP, Marcos Lucero; el secretario de Comercio, Trabajo y Producción, Hugo Rojos; Martín Fernández Macri, de la secretaría de Modernización; el director del Instituto de Finanzas y Negocios, Cristian Sindoni y la coordinadora de la carrera de Turismo de la universidad, Marisa Fernández.

El primer convenio prevé capacitaciones organizadas por la secretaría de Extensión y Vinculación de la ULP y la secretaría de Comercio, Trabajo y Producción municipal. Están destinadas a comerciantes de todos los rubros, con el objetivo de fortalecer sus habilidades, mejorar la atención al cliente y promover el turismo local. El ciclo, denominado ‘Comercios anfitriones’, comenzará en noviembre, constará de cuatro módulos y abrirá inscripciones a fin de mes. “El convenio beneficia a toda la localidad porque nos prepara para recibir mejor al turista”, destacó el secretario de Comercio, Hugo Rojos.

Por su parte, Marcos Lucero subrayó que las capacitaciones estarán a cargo de las carreras de Turismo de la ULP, para brindar herramientas que permitan orientar a los visitantes sobre restaurantes, hoteles y atractivos de la región.

El segundo convenio fue firmado con la secretaría de Modernización y apunta a la capacitación del personal municipal en herramientas digitales (Office) y habilidades blandas (comunicación, trabajo en equipo y liderazgo). “Queremos mejorar la comunicación interna y recuperar la institucionalidad en la provincia”, expresó Lucero.

En la misma línea, Fernández Macri destacó: “Hemos digitalizado procesos como expedientes, reclamos y trámites, y detectamos la necesidad de fortalecer el uso de herramientas digitales y la gestión de datos. Hoy, las decisiones se toman con información confiable sobre la mesa”. Según adelantó, unos 500 empleados municipales recibirán la formación a través de la plataforma de la ULP.



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