Más beneficiarios del Plan de Inclusión proyectan un mejor futuro gracias a la inserción laboral

En los últimos días, cuatro beneficiarios aceptaron la propuesta de empresas para incorporarse a su plantilla de personal. Contarán con un trabajo en blanco y todos los beneficios que esto conlleva.

Una postal de la incorporación de los nuevos trabajadores. El programa ya lleva insertados a más de 140 beneficiarios.

En los últimos días, cuatro beneficiarios del Plan de Inclusión aceptaron incorporarse a empresas gracias a la herramienta de inserción laboral mediante la cual más de 140 personas ya cuentan con un trabajo en blanco. En esta ocasión, Brayan Funes se sumará a ‘Alta Tensión’, Hugo Vega a ‘Dietex’, y Silvia Andrada y Darío Córdoba al ‘Hotel Visit’.

El director de Inclusión Laboral, Daniel Spillman, recordó a quienes deseen ser convocados por una empresa que solicite beneficiarios para incorporar, deben cargar su currículum vitae al Sistema de Autogestión. “Tenemos demanda de varias empresas que requieren perfiles específicos, por lo que pedimos a los beneficiarios que, si están interesados en la propuesta, creen su perfil y cuelguen su CV”, dijo.