EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN
Concurso para cargos jerárquicos: el Colegio de Psicólogos hará la evaluación a aspirantes
El ministerio de Educación firmó un convenio con la entidad que agrupa a los profesionales de la salud mental. Los psicólogos interesados en participar del proceso deberán inscribirse. Luego serán asignados de modo aleatorio para hacer las evaluaciones a los docentes.
“Estamos convencidos que, para conducir instituciones educativas, es necesario gozar buena aptitud psíquica. Esto mejorará las condiciones de trabajo, el liderazgo, la formación de buenos equipos, el manejo del estrés, la comunicación dentro de la institución y toda la calidad de la gestión”, consideró Federico González, subdirector de Educación Especial e Inclusiva del ministerio de Educación al respecto del convenio que la cartera firmó con el Colegio de Psicólogos de la Provincia para que realice la evaluación psicológica de los aspirantes a cubrir los cargos de regente, director y vice en las escuelas de San Luis.
En el Concurso de Antecedentes, Méritos y Oposición para el ascenso a cargos jerárquicos en instituciones educativas participan 474 aspirantes de 157 escuelas, detalló González. “Uno de los requisitos que deben presentar los aspirantes es la aptitud psicofísica. Cuenta de dos partes: la aptitud física, cuya documentación deberán presentar en noviembre y, por otro lado, la aptitud psíquica, formada por la aptitud psicológica o psíquica”, detalló el funcionario este jueves en conferencia de prensa.
El acuerdo con el Colegio garantizará la calidad y transparencia de la evaluación. “El Ministerio ha solicitado un par de cuestiones. Por un lado, que se garantice la asignación aleatoria. Esto significa que los psicólogos que tomen la evaluación psicológica van a ser asignados mediante sorteo. Por otro lado, el Ministerio, a través de la dirección de Educación Obligatoria, participará en la capacitación, para ayudar a los profesionales a definir el perfil buscado”, informó el funcionario. Y remarcó: “No es lo mismo liderar instituciones de nivel Inicial que una de nivel Secundario o una de jóvenes y adultos”.
El funcionario aclaró que la evaluación de los aspirantes podrá hacerse solo una vez. Si un aspirante resultara no apto, quedará eliminado del concurso. “El resultado de la evaluación psicológica, sea apto o no apto, se expide solamente a los fines del concurso. Esto significa que no afecta para nada el actual cargo del docente”, dijo.
“Consideramos que es relevante esta articulación del Gobierno de la provincia con nuestra institución, pensando en esta tarea importante que viene por delante. En lo que resta de la semana y la semana próxima se realizará la preinscripción de psicólogos y psicólogas de nuestra institución que deseen hacer el proceso de evaluación psicológica para los cargos jerárquicos”, contó el presidente del Colegio de Psicólogos, Emiliano Much Ghiglione, en la conferencia.
El sábado 31 de agosto se realizará la capacitación, que va a tener dos elementos: por un lado, por parte del Ministerio, explicarán las características del concurso, los perfiles, que es muy importante para tener en cuenta al momento de realizar la evaluación. Y habrá una parte dictada por el Colegio, una capacitación sobre la evaluación educativa.
“Posteriormente, el día lunes 2 de septiembre, con los profesionales que hayan hecho todo este proceso realizaremos la asignación aleatoria, para que a lo largo de septiembre y octubre se realicen las evaluaciones psicológicas. Va a contar con tres encuentros, dos en los que se va a realizar la evaluación y un tercero de devolución. En los primeros días de noviembre se presentará al Ministerio los certificados de aptitud o no de los y las aspirantes”, detalló el presidente del Colegio de Psicólogos.
