Trabajadores de la municipalidad de La Punta completaron el curso de liderazgo y trabajo en equipo

La capacitación busca fortalecer el desarrollo de habilidades individuales que apoyen la dirección de personas y la gestión de equipos. Fue dictada por la Universidad de La Punta (ULP) para 50 personas que se desempeñan en la Comuna.

Personal de la Municipalidad de La Punta concluyó el curso ‘Liderazgo y trabajo en equipo’ que dictó la secretaría de Extensión y Vinculación de la Universidad de La Punta, a través del área Formación Extracurricular. La capacitación estuvo a cargo de la docente Daniela Pereyra Jameson, y la modalidad fue virtual, con encuentros presenciales. Entre los objetivos propuestos se destacan trabajar el rol del líder en todas sus dimensiones, asumir la importancia y el nivel de impacto que tiene el liderazgo en el cumplimiento de los propósitos de cada equipo, entender la diferencia entre ser un grupo y un equipo de trabajo y lograr funcionar como equipo, con las competencias que ello implica.

En la entrega de certificados estuvieron el rector de la ULP, Luis Quintas, y el intendente de la ciudad de La Punta, Luciano Ayala. “Uno de los nortes que tiene la gestión es la capacitación en todos sus niveles, no solo para los empleados sino también para los funcionarios”, dijo Ayala. “Este tiempo lo amerita, tenemos que estar a la vanguardia de distintas cuestiones referidas a la gestión, sobre todo en lo que hace al trabajo en equipo. No hay buena gestión si no hay un buen equipo de trabajo”, agregó.

La capacitación contó con la participación de 50 trabajadores de distintas áreas del Municipio, cuyas expectativas para formarse en liderazgo y en buenas estrategias comunicativas se vieron superadas. Javier Pereyra, secretario de Comunicaciones, expresó: “Ojalá todas las instituciones que tienen un vínculo con el ciudadano común tengan la chance de hacer este tipo de capacitaciones, ya que, además, tienen la posibilidad de perfeccionarse periódicamente en lo profesional”.