Nuevo plan de capacitaciones para el personal

La Subgerencia de Recursos Humanos perteneciente a la sociedad del estado se encuentra en el tramo final de la elaboración del nuevo plan de capacitaciones para el corriente año, destinado a todo el personal de taller, administrativo y jerárquico.

Como parte del nuevo ciclo anual de instrucción, se dará continuidad a los aspectos desarrollados en 2013

Como parte del nuevo ciclo anual de instrucción, se dará continuidad a los aspectos desarrollados en 2013

Luego de un intensivo cronograma de capacitaciones destinado al personal administrativo y de cuadrilla- taller de San Luis Agua, el año 2013 culminó satisfaciendo los objetivos programados en cuanto a optimizar las herramientas de trabajo a los recursos humanos. Tales objetivos se cumplieron no sólo por la amplia presencia de los participantes, sino también por la destacable mejora en la metodología de trabajo.

Durante el pasado año, la Subgerencia de Recursos Humanos instruyó a todo su plantel, a los fines de incorporar técnicas tendientes a mejorar el potencial de cada uno de los integrantes de su personal, tanto en el rubro de seguridad e higiene como en liderazgo. De esta manera, tanto jerárquicos, personal administrativo y cuadrilla, obtuvieron material para trabajar de modo dinámico y mancomunado, en pos de un óptimo desempeño.

Como parte del nuevo ciclo anual de instrucción para toda la sociedad estatal, se dará continuidad a los aspectos ya desarrollados, brindándose nuevas capacitaciones que comenzarán a partir del mes de abril del corriente año.

Esta formación tiene como objetivo fortalecer las relaciones de trabajo y el desarrollo actitudinal, favoreciendo el crecimiento personal y profesional, elementos fundamentales para el desempeño laboral.

Nota y foto: Prensa San Luis Agua.