SAN LUIS AGUA
Nuevo ciclo de capacitaciones para el personal
La sociedad estatal, a través de la Subgerencia de Recursos Humanos, continúa con el ciclo de capacitaciones para todo el escalafón de personal, destinado a brindar herramientas para mejorar el clima laboral y así ofrecer un servicio bajo una constante mejora.
La Subgerencia de Recursos Humanos le da continuidad al ciclo de coaching sobre liderazgo a todo el escalafón perteneciente a la sociedad del Estado. Durante la semana próxima, los coach invertirán una importante carga horaria para, mediante dos jornadas intensivas, continuar brindando medios para capacitar y mejorar el desempeño laboral dentro de San Luis Agua.
Así y en este sentido, las temáticas propuestas para el coaching son base fundamental para replicar conductas y métodos de trabajo, los cuales promueven una sinergia dentro del ámbito laboral que permite al personal desenvolverse con mayor docilidad y eficiencia en sus quehaceres.
El coaching apunta a potenciar las capacidades de cada uno de los recursos humanos que conforman la sociedad estatal, los cuales son el mayor y más importante capital que la entidad posee.
Mediante el desarrollo de diversas herramientas, se hace énfasis en optimizar el clima dentro del ámbito laboral, aumentar la productividad y reducir los costos. Todo ello deriva en virtud de un servicio cada vez más eficiente hacia los usuarios.
Nota y foto: Oficina de prensa de San Luis Agua.
