La Cámara de Software de San Luis creará una comisión permanente de RR.HH.
Su objetivo será promover la Tecnicatura en Desarrollador de Software entre los sanluiseños y hacer trabajos de motivación sobre los alumnos que ya cursan la carrera.
Previo al acto donde se presentó el llamado a licitación para construir el cuarto edificio del Parque Informático La Punta (PILP), los empresarios que integran la Cámara de Software y Servicios Informáticos abordaron una nutrida agenda de temas en su reunión de trabajo trimestral.
El encuentro fue encabezado por Daniel Carmona, titular de Unitech, quien preside la Cámara de Software, y contó con la participación de representantes de unas 15 empresas del PILP.
Luego de tratar la aprobación del balance correspondiente al ejercicio 2012 y discutir el informe de tesorería, los empresarios acordaron crear una comisión permanente de Recursos Humanos. Desde esta comisión, apuntarán a promover entre los sanluiseños la Tecnicatura en Desarrollador de Software, dictada por el Instituto de Ciencia y Tecnología (ICT) de la Universidad de La Punta (ULP).
Según Carmona: “Una de las ideas es hacer trabajos de motivación sobre los alumnos que ya están cursando la carrera y ver cómo se les va a dar inserción laboral una vez que egresen”.
La creación de la comisión permanente de RR.HH. se corresponde con la serie de acciones realizadas por la Cámara para apoyar a los futuros profesionales. Entre ellas, la beca a 36 alumnos que cursan la modalidad intensiva de la Tecnicatura en Desarrollador de Software.
Presencia en San Luis Digital 2013
Además, la Cámara confirmó su presencia en San Luis Digital 2013, el evento tecnológico organizado por el Gobierno provincial, a través de la ULP, que mostrará los últimos avances de la agenda digital sanluiseña.
Dos necesidades: enfermería y guardería para chicos
Durante el encuentro surgieron dos inquietudes: por un lado, la necesidad de contar con una enfermería común para todas las empresas del PILP y, por el otro, tener una guardería para los hijos de los empleados.
Si bien no se llegó a un acuerdo, los empresarios coincidieron en seguir evaluando las propuestas fuera de la mesa de trabajo.
