El desafío: formar jóvenes empresarios
Este es uno de los dos objetivos principales expuestos por el gobernador CPN Claudio Poggi en el Programa Nuevas Empresas. “La formación es lo que trasciende y posibilita que más ideas se conviertan en el tiempo en empresas, la capacitación es un capital que se llevan de las capacitaciones”.
“Y en cumplimiento a la premisa de formar nuevos empresarios, se estableció un cronograma de capacitaciones en toda la provincia en las dos ediciones”, explicó Carina Peralta, Jefa del Programa Nuevas Empresas de Jóvenes Sanluiseños.
Ciento diez guías de toda la provincia, este año trabajó junto al equipo del programa en la etapa de formulación de los proyectos que presentan los grupos participantes.
Los temas específicos que se desarrollan durante el proceso de capacitación tienen que ver con los procedimientos en Rentas, exenciones impositivas, manejos bancarios y cuestiones legales para la formulación de proyectos.
Algo para destacar en el programa es el equipo humano responsable de las capacitaciones, reconoce Carina Peralta en sus palabras.
Por ello en esta nota, compartimos algunos testimonios de los profesionales guías que son los encargados de formar a los jóvenes empresarios.
Para María José Galetto, ser parte del programa es un “Desafío personal y profesional”:
Licenciada en Economía y con tan solo 35 años, tuvo la oportunidad de ser parte del equipo de capacitación en las dos ediciones que lleva el programa.
“Ser parte de esta política, ha superado mis expectativas”, expresó la licenciada Galetto al ser consultada por Agencia de Noticias. “Ayudar a los chicos a concretar sus sueños, aunque suene poético precisó, es la conjunción del logro de los emprendedores y del guía, porque el sueño de ellos crece en nosotros también”.
Por su parte Marina Mendoza expresó, “Creo que es una de las mejores iniciativas que he escuchado en los últimos años”. “El programa hace que se desarrollo un semillero de emprendedores que el día de mañana tienen la posibilidad de que sus empresas se conviertan en exitosas y eso es fabuloso”.
Valeria Bruner por su parte expresó, “a partir de las capacitaciones que se realizan en los distintos lugares podemos conocer las realidades de los integrantes del equipo, de sus familias en sus contextos”.
Las capacitaciones son parte esencial del proceso de formación de nuevos empresarios y se desarrolla a partir de la siguiente Metodología:
Se realizan talleres en toda la Provincia, uno por semana,
con una duración mínima de 3 horas
definidos en cuatro módulos: estudio de mercado; ingeniería de proyecto; evaluación económica /
financiera y proceso comercial y selección de la forma asociativa y aspectos tributarios.
Una vez cumplida la capacitación de un mes de duración,
se pasa a la segunda instancia que es la formulación de proyectos
con la asignación de un profesor guía que acompaña a los jóvenes en el desarrollo.
Tras la aprobación de las propuestas, los integrantes de las empresas
se constituyen formalmente en la economía provincia
