Capacitación como inversión

A través de la subgerencia de Recursos Humanos, se está desarrollando un programa anual de capacitaciones que incluirá a todos los trabajadores.

La sociedad estatal comenzó este miércoles con la capacitación que tiene por objeto instruir al personal de los diversos sectores que requieren fortalecer y perfeccionarse en sus labores diarias. Esto responde a una planificación y previo relevamiento  que permitió a la subgerencia de Recursos Humanos conocer las necesidades reales de formación requeridas por cada área de San Luis Agua.

La jornada consistió en Seguridad Laboral, concretamente asociado al manejo defensivo, destinado a trabajadores de la cuadrilla y taller de San Luis Agua con quienes se abordaron las normativas viales y la política de seguridad. Este primer encuentro fue brindado por ART Asociart en las instalaciones del Hotel Vista de la ciudad capital, congregando a una veintena de trabajadores de la sociedad estatal.

Por su parte, la gerencia administrativa de la sociedad estatal comunicó que el cronograma de capacitación continuará con seguridad; trabajo en espacios confinados; levantamiento manual de peso; señalización de trabajo en vía pública y ruta; regulación de riesgos laborales y primeros auxilios.

Cabe destacar que las capacitaciones serán destinadas también al personal jerárquico de San Luis Agua, con quienes se prevén cuatro encuentros que comenzarán en el mes de junio y se extenderán hasta noviembre.

En líneas generales, el programa destinado a la planta jerárquica abordará temáticas tales como organizaciones complejas; planeamiento estratégico; comunicación interna e imagen institucional; manejo de conflicto y responsabilidad social empresaria.

La capacitación tiene por objeto instruir al personal de los diversos sectores que requieren fortalecer y perfeccionarse en sus labores diarias.