Más de 1000 beneficiarios del Plan de Inclusión trabajan en empresas privadas mediante convenios

El Ministerio de Inclusión Social mantiene como objetivo fundamental la inserción laboral de los trabajadores del Plan de Inclusión Social, y para lo cual la capacitación constante es la herramienta principal para la inserción, pone de manifiesto la satisfacción de los objetivos que se cumplen.

Desde el Ministerio de Inclusión Social  informaron que durante el período 2012 y hasta la fecha, 1094 beneficiarios del Plan de Inclusión Social, bajo convenio,  transitan los primeros pasos para la inserción laboral en empresas como Slot Machines, Brindar, Nor-Fabril, Laminados Catalán, Polimetal, Megacable S.A., Oldstones, Empresa El Pampa S.A.,  Adval S.A y Termas de Balde, entre otros, representando el 11,93 % del personal del Plan de Inclusión Social.

Actualmente, continúa el proceso de negociación con otras empresas, para que 403 trabajadores que representan el 4,39% de los beneficiarios del Plan de Inclusión Social,  logren también la inserción laboral.

La idea desde el Ministerio es que más empresas apuesten a esta iniciativa con las sólidas acciones del Gobierno de San Luis, y de esta manera lograr que el  20%   de los beneficiarios del Plan de Inclusión mejoren aún más su calidad de vida.

Los beneficiarios del Plan de Inclusión dan sus primeros pasos para la inserción laboral en diferentes empresas.