San Luis Agua inició la capacitación de la planta administrativa
Personal administrativo de San Luis Agua recibió el viernes pasado el primero de los ocho encuentros de capacitación, que tiene como fin el trabajo en equipo dentro del ámbito laboral.
La sociedad estatal, presidida por Felipe Tomasevich, comenzó con una serie de capacitaciones para el personal administrativo, luego de concluida la primera fase de charlas, dedicadas a mejorar las relaciones y el clima laboral. El primer encuentro, realizado el pasado día viernes, tuvo como eje principal la desestructuración de los parámetros incorporados por quienes trabajan en San Luis Agua, en vistas de mejorar el trabajo en equipo y así promover la motivación laboral.
Los módulos, a desarrollarse en diversos encuentros, tendrán dentro de su desarrollo temas relacionados con la optimización del clima laboral, los modelos mentales y la efectividad. Además, se abordará de modo ampliamente participativo el análisis de debilidades y fortalezas, en forma de ejercicios en equipo. Por último, se reforzará la idea de calidad y sus herramientas.
Dicha capacitación viene a cerrar un ciclo de entrenamiento interno, el cual ya fue cumplimentado previamente por el personal jerárquico de la sociedad estatal. No obstante, de acuerdo a las necesidades e inquietudes, se continuará con diversas capacitaciones tanto internas y externas, como de diversa índole.
