“Potenciar Trabajo”, inserción laboral trans en San Luis

En el contexto actual de pandemia, el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad y el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación firmaron un convenio para la promoción de la inclusión social plena y el mejoramiento progresivo de los ingresos de personas en situación de alta vulnerabilidad social y económica. En San Luis, la Secretaría de la Mujer, Diversidad e Igualdad en articulación con organizaciones del colectivo trans, acercaron esta política a 49 beneficiarios.

                                                                                                                                                        Foto Archivo

“Celebro esta articulación junto al Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad de Nación, para la implementación de esta política pública que acorta brechas y brinda posibilidades de inclusión para el colectivo trans, una de las poblaciones más vulnerables. Es necesaria, en este contexto, la presencia del Estado para dar respuestas concretas que aboguen a la real inclusión social”, dijo la secretaria de la Mujer, Diversidad e Igualdad, Ayelén Mazzina.

“Potenciar trabajo” es una oportunidad para fortalecer iniciativas productivas de desarrollo laboral y socio-comunitario. Política pública que beneficia a poblaciones trans de todo el territorio nacional. El total de beneficiarios en el país es de 3.536, de los cuáles 49 son sanluiseños.

Al respecto de “Potenciar Trabajo”, el jefe del Área Diversidad de Género, Pablo Amilcar, dijo: “Ser beneficiario de este plan permitirá terminar sus estudios o formación en oficios, lo que considero muy importante no sólo para el crecimiento personal sino también, para agilizar la inserción laboral”.

Nota y foto: Prensa Secretaría de la Mujer, Diversidad e Igualdad.