“Mantener un presupuesto equilibrado no gastar mas de lo que se ingresa. Mantener como objetivo el nivel de empleo, me formé en esa escuela de gestión. Esa solvencia fiscal le permitió a la provincia otorgar un importante aumento salarial para el año 2012 a la administración pública del 22% y para todos por igual. El salario mínimo inicial llegará 3.202 en Julio, en el caso de l sector docente más el Incentivo Docente. En total el presupuesto del incremento salarial ascendió a casi $300 millones”.